王亚伟:不再做公募 担心散户跟风是离职主因

王亚伟离职新闻发布会今日在北京举行,在发布会上,王亚伟表示,离职是长期积累的原因,外界过度关注令其压力过大,王亚伟称,”我现在每买一只股票都会问,买了若被广泛报道,散户跟着买然后赔钱了怎么办,这样就会对我的投资造成约束,这也是我这几年中面对的最大的投资困境,是我下决心要离开的主要原因。”

言语间王亚伟也隐约透露出了对华夏基金股权问题的不满,王亚伟说,”在股权转让的过程中我没有和任何人提出过这个问题。现在股权转让告一段落,公司面临新的发展机遇。但我自己感觉到有点力不从心,可能和市场隔绝了,这种情况下我觉得自己继续像以前做得那么好是没有信心的,自己并不一定适应公司未来进一步发展的要求。所以这个时候提出离职,是对公司、投资人和自己的负责。”

至于离职后的去向,王亚伟称,可能以后不一定继续做公募,但对于外界传闻的各种版本,王亚伟明确表示都不可能,”我是想先休息一段时间,再考虑下一步的去向,至于做什么,目前来讲没有明确。”

自述苦衷 媒体曲解致投资敏感性丧失

在发布会现场,王亚伟表示,自己不愿意成为媒体关注的焦点,也不希望媒体曝光王亚伟概念股。

王亚伟建议媒体不要针对基金经理购买的股票做大肆报道,这种报道方式不利于中国的散户投资者,”我也面对很多其他困境,比如我和别的机构的人交流讨论,很多时候这些讨论都源自我并不成熟的一些想法,我的意图是抛砖引玉,但是每每被媒体急速报道了’砖’的一面,’玉’的成分被忽略。以至于我最后都不敢抛砖了。”

“这样交流就不畅了,时间长了会与市场隔绝开来。长此以往,你投资的感觉会慢慢消失,原来对投资很敏感,但现在与市场长时间的保持距离,可能敏感就慢慢没有了。去年有一个电影讲世界范围内爆发一种病,先让大家嗅觉消失,然后味觉消失,然后听觉消失,然后视觉消失,世界一片黑暗,对于我来说我很害怕投资的感觉会慢慢消失。”

王亚伟说,其对于投资的感觉像新生儿对于新鲜的世界一样,非常敏感。他希望避开被过度关注,可以心无旁骛地做事情,媒体的关注很可能会令其丧失这种感觉。

自曝离职内幕 未来去向未定

在谈到离职原因时,王亚伟表示,离职是长期积累的原因,但股权激励不是主因,”我认为股权激励是很重要的。当然我个人对这方面没有太多的诉求,我离职不是因为没有股权激励,也不会说因为有股权激励了就会留下来,我离职与此无关。”

王亚伟称,这次离职主要是个人的原因,因为外界对其关注太高,这让他感觉压力太大,”我不希望散户因为我买了一只股票而就跟着投资,反过来,这也对我的投资造成了很大影响。”

王亚伟称,散户只知道他买了这只股票,不知道他为什么买。知其然不知其所以然,并且他们不知道什么时候会改变对这只股票的判断。另外他购买一只股票,最多占净值的10%,而跟风的老百姓很可能倾囊下注。此外,他解释华夏基金风险控制手段不同,其购买一只股票的同时,可能会用其他的股票投资去对冲这种风险,但是跟风者不会这种方式。

王亚伟解释道:”这如同一个老中医开了一个方子,不同的药之间有相互制约,不是单一利用那味药,道理是一样的。我现在每买一只股票都会问,买了若被广泛报道,散户跟着买然后赔钱了怎么办,这样就会对我的投资造成约束这也是我这几年中面对的最大的投资困境,是我下决心要离开的主要原因。”

王亚伟声称,离职的另一个原因是之前股权转让的问题,”当时我没有跟公司提出这个问题,是出于对公司的考虑。现在公司股权转让已经落定,公司也有新的发展规划,我个人觉得已经不再适合公司的发展需要,故决定离开公司。”

王亚伟表示,选择在这个时候离开华夏基金,是基于对公司、投资人、对自身负责。他说,华夏基金股权转让完成之前离开并不合适,现在完成,公司又可以发新产品了,将面临一轮新的发展机遇。而个人感觉力不从心,感到没有信心继续做出过去那么好的业绩,所以选择离开,是为了对公司、投资人、个人负责。

关于离职去向,王亚伟在发布会上表示,以后可能不干公募,目前关于他离职去向的消息都不准确,他现在只想休息。同时他还表示,目前不会离开国内市场。

自述投资秘诀 看好蓝筹股回避重组股

王亚伟表示,很难说清自己的投资风格,早期投资受彼得林奇影响大,但不是彼得林奇的粉丝,他希望从各个成功的投资大师那里够吸取对其有帮助的东西,并结合其自身对于投资的理解,对于风险的认识,对于中国证券市场的理解,形成一个相对来讲比较适合自己的投资风格。

王亚伟认为,投资要尊重市场,与时俱进;投资不在一时成功,看长期收益;市场比较浮躁,投资一定要独立思考,尊重市场。

王亚伟称,投资是科学和艺术的结合。艺术很难量化,靠时间等的积累,度的把握是投资的关键。投资没有统一标准,根据自己的情况做选择。所有的投资问题都可能归结到对”度”的把握。

王亚伟并不认同被动投资,被动投资认为战胜不了市场,不要白费力,即便战胜了市场,也是因为运气。”我觉得这是一种非常消极的态度,会让进取心受到很大影响,对于基金经理来说,要有自信,要全力以赴做好投资工作,如果受到被动投资理论的影响,而对所从事的事业有丝毫的怀疑或者是动摇,我觉得多年以后肯定是一个一事无成的基金经理。”

王亚伟还认为,现在应回避重组股,重组股已经没有系统性机会,不能产生超额收益,总的来说风险大于收益。同时,王亚伟称自己更看好蓝筹股。

与郭主席传闻无中生有 支持其改革

此前,市场传闻称王亚伟在郭树清的一个会议上,大谈特谈银行股不好,坚决不买银行股,郭主席怒了,直接对王亚伟说:”你不懂”。对此,王亚伟今日回应称,”郭树清的这个报道完全无中生有,这是我被娱乐化的又一证据。”

王亚伟进一步称,郭主席上任以后出台很多改革措施,他个人非常认可,在改革的问题上他非常拥护郭主席。

离开华夏,王亚伟谦逊依旧,王亚伟表示,”我不是华夏的灵魂人物,是华夏成就了王亚伟,这是毫无疑问的。”

在谈及华夏基金总经理范勇宏离职传闻时,王亚伟表示自己也是从媒体的报道中得知,故无法进行评价。

寄语基金经理 要独立思考

好的基金经理要独立思考,要主动,但不能刚愎自用,要把投资者利益放在首位,”很多基金经理只考虑职业的稳定性,不花功夫,别人买,就多配一点。但如果放弃了做最优秀基金经理的追求,最后并不一定能成功。”

王亚伟认为,基金经理的工作中应追求的目标有三层意思。第一个是给投资者创造绝对收益。如果五年、十年的基金经理还是赔钱,那么其个人价值、社会价值就无法体现,所以绝对收益是第一位的。

第二位是要战胜指数,要是战胜不了指数的话,投资者买你的基金就没有意义,基金经理也没有存在的价值。

在前两个目标都达到的情况下,第三个目标才是排名,”这个相当于是一个游戏一样,大家看谁更出色一点,这样的话才能证明你比同行更优秀,大家会买你的基金而不是其他同行的,这是你对公司的价值,这是第三个方面,是次要的方面。”

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